Bei dieser Übung sollten wir in die Rolle eines Chefs einer Firma schlüpfen. Jeder von uns bekam einen Zettel mit 4 verschiedenen Personen. Jede Person wurde kurz beschrieben wie sie sich in der Firma verhält, Familienstand, Alter und Pünktlichkeit.
In kleinen Gruppen sollten wir entscheiden, wen wir kündigen.
Sobald jede Kleingruppe eine Person ausgewählt, entschied man sich dann schlussendlich in der Gruppe mit den einzelnen Gruppensprechern der Kleingruppen für eine Person die gefeuert wurde. Es gab eine lange Diskussion aber zum Schluss waren wir uns einig.
Die Kündigung hat mir nicht so gut gefallen weil so viele bei der Entscheidung dabei waren und jeder eine andere Meinung hatte und dann wurde eher nach der Mehrheit entschieden und nicht so sehr auf die Personen die gekündigt werden sollten geachtet.
Mir hat die Kündigung eigentlich gut gefallen, weil wir im Team arbeiten mussten und es sehr interessant ist, wenn man erfährt wie andere entscheiden würden.
Mir gefiel die Kündigung auch nicht so gut, weil jede einzelne Person eine andere Meinung hatte und diese auch durchsetzen wollte. Es war sehr schwer eine gemeinsame Lösung zu finden.
ich fand die Kündigung war eine sehr interessante übung, jedoch waren wir zu viele, da wir alle eine eigene meinung hatten und wir wollten diese auch durchsetzen.
Ich fand die Kündigung war interessant. Da jeder eine eigene Meinung hatte und die auch durchsetzen wollte. Es war nicht leicht eine Lösung zu finden, da man als chef alle zur Beratung ziehen muss.